2016年度公司先进工作者郑朝升主要事迹
来源： 点击: 1211 日期：2017-04-06郑朝升，入党积极分子，项目经理，经营科科员，他认真学习党的十八大以来习近平总书记系列讲话精神，积极参加“两学一做”教育，并且通过学习进一步提升政治素养。自从2012年8月份从项目部调到经营科工作后，兢兢业业，任劳任怨，为分公司承接业务尽自己绵簿之力。今年通过努力，取得一级建造师任职证书，于10月份服从分公司工作安排，任“昆山首创奥特莱斯项目南地块住宅三期、五期桩基础、基坑支护及降水工程”项目经理。
“昆山首创奥特莱斯项目南地块住宅三期、五期桩基础、基坑支护及降水工程”，合同额1680万元，年完成产值454万元。施工期间面临着工期、技术、成本三大压力，对于该同志是一次大的挑战和考验。接受任务后，他全身心投入，团结项目部班子成员，倡导“以人为本、严格管理、立足岗位、拼搏奉献”的管理理念，带领项目部的全体员工，克服了诸如改变设计、雨水较多、新手多等困难，广泛开展了各种知识竞赛活动，施工生产逐渐掀起高潮，施工进度不断加快，安全、质量及文明施工受到甲方的多次表扬和好评。
一、无论何时，时刻铭记自己是一名福建地矿职工。
“不论在任何岗位，都要时刻铭记自己是一名福建地矿职工”，昆山首创奥特莱期项目，要想真正融入其中，你必须放低自身身段，不要以为你是公司派驻的，权利就有多大，等等。首先，你得明白你是一名项目部员工，以主人翁的意识融入其中，用自己的行动起表率作用，让项目部上到管理人员，下到劳务工，都能真正接纳你。
他就是这样告诫自己的，并且吃住在工地，碰到施工难点、疑点，虚心向项目部老前辈请教，碰到决策问题，同项目管理人员协商决定。在他的不断努力下，上至管理人员，下至一线工人，只要看到他都亲切地喊他“郑经理”。
二、以人为本，构建和谐项目。
昆山首创奥特莱斯项目施工生产任务重、工期紧，为了保质保量完成目标任务。增强职工的认同感，坚持“以人为本”，采取实施了一体化管理，在生产上，优化施工方案，降低施工成本；对班组之间、供应商之间发生的利益纠纷，他都随时掌握动态，加强协调，把矛盾化解在萌芽之中。在生活上，时刻关心和解决他们的实际困难，做到了生活上关心，人格上尊重，对员工的居住条件、食堂饭菜，他都要亲自过问并安排有关部门及时解决，深受员工的好评。
