8月1日、3日起，《福建地矿建设集团公司印章使用管理办法》、《经营管理规定》和《业务接待费若干管理规定》、《差旅费管理规定》经修订后开始实施。

修订这四部制度，是该公司落实今年职代会提出的 “风险防控、管理规范、债权催收、发展稳健” 工作思路的一项举措，也是落实局党组书记、局长邵旭在2015年局队长书记座谈会讲话中强调的“强化整改落实和立规执纪工作”精神。

    修订后的《印章使用管理办法》进一步规范了公章的使用范围、权限和责任，并首次将电子印章纳入管理的范畴进行规范；《经营管理规定》是结合当前执行的规范性文件进行修订，删减了工程项目联系介绍信批准权限，在责任成本控制、责任人选聘方面，则体现了以制度管事管人的原则，减少了人为因素，同时对原有的制度进行归并，使分散在其他制度中的有关管理规定并入本规定；《业务接待费若干管理规定》和《差旅费管理规定》是在原有的《业务接待和差旅费管理若干规定》基础上分别制定的，体现了“一事一文”的特性要求，有利于工作中使用；《业务接待费若干管理规定》完善了接待范围、标准等，还规定了因临时突击项目需要连夜工作或处理突发事件后需要用餐的，经单位领导批准给予安排用餐，为落实中央八项规定提供了重要制度保证；《差旅费管理规定》体现了严格执行上级规定，在维护出差人员利益方面，严格按上级规定标准执行；这四部制度都制定了明确的责任追究章节或条款，对工作上不作为不担当或作风上不实在廉洁上不干净等，明确了应当追究的情形，有利于实际工作中加强管理者的责任意识，使制度更具规范性、严肃性和可操作性、科学性。（奇岩）